名古屋アジャイル勉強会スタッフミーティングに参加

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3名が参加。

スタッフミーティング形式

オンラインミーティングにするか検討
場所がなくなる分、曜日・時間の自由度があがる。調整さんなどで開催日時を調整するのが良いのでは？

(07/31) 第73回本会 ふりかえり

• • http://nagoyaagile.connpass.com/event/17499/
  • K
    • テーマが良かったのか、参加者が多かった。
      • アジャイルプラクティス寄りではなくもう少し普遍的なテーマで参加者増を狙う
        • リーダー/サーバントリーダー
        • 会議/ファシリテーション
    • ワークも盛り上がった。
      • ワークでは自然とビジョン形成する流れになっていた
        • アジャイル開発に繋げるのなら、インセプションデッキに繋げられた。PMBOKならプロジェクト憲章に繋げられる。
        • 合意形成を取るワークに繋げても良かった。自己紹介内容をどうするかを合意を取ってみるなど。
  • P
    • 資料のレビューが遅れた
  • T
    • 資料は月曜日の時点で完成度に関わらずレビューに回す。その際に出来ていない部分についてはコメントする。

(08/19) 読書会

• • http://nagoyaagile.connpass.com/event/18100/
  • 大野本
  • 高木本
  • なぜなぜ本
  • かんばん本
  • A3用紙1枚本
  • お片付け本

(08/28) 第74回本会 企画検討

• • 議論を中心とした勉強会スタイルのフレームワークを今回構築する。
    • カイワヤ会＝ワヤな会話をする会
    • テンプレート化する事で、ワークショップリーダーの代打をやりやすくするのが目的。
  • タイムテーブル
    • 10分：テーマ説明
    • 15分：テーマについての参加者自身の意見をまとめる個人ワーク
    • 20分：一人3分でまとめた意見を発表する
    • 30分：発表内容を元に議論するグループワーク
    • 05分：議論結果をまとめる
  • 今回のテーマは、現場であったこわい話。