名古屋アジャイル勉強会 分科会「Fearless Change」読書会 に参加

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開催しました。

名古屋アジャイル勉強会 分科会「Fearless Change」読書会
http://connpass.com/event/6710/

• • 日時：2014/06/18 19:00〜21:00
  • 場所：名古屋市東生涯学習センター(新栄町駅)
  • 参加費：200円
  • 公式Twitterアカウント：[twitter:@nagoya_agile]
  • 公式Twitterタグ：#NagoyaAgile

Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン

開会

3名が参加

「Fearless Change」コメント - 名古屋アジャイル勉強会

• • 全般
    • あまり読書会向けの本ではない気がする。1人で読んで理解できる感じ。
    • 自分の行動・実体験からパターンを見つけて共有するのが良いのかも。
      • やっぱりエバンジェリスト重要。
        • xUnit導入からJenkins導入に繋げる経験をした。
    • 48のパターンには職場の無関心さに対抗する為のパターンは無いなぁ。
      • まあ変化を先導するのがエバンジェリストなんでしょうけども。
  • 第1章　組織と変化 (P.1〜)
    • イノベーション決定プロセスに従う
  • 第2章　戦略か、パターンか (P.13〜)
    • 組織毎にどのようなパターンを組み合わせたのかがパターンランゲージになる。それを共有するのは面白いかも。
  • 第4章　次にすべきことは、なに? (P.31〜)
    • 「ありがとうカード」を実際に職場で運用している。あまり使っている人はいないが使われている。
  • 第6章　行動を起こそう! (P.45〜)
    • アジャイルプラクティスには、一度っきりしかやらないものは殆どない。何度も繰り返していく事でやり方を覚えていくものが多いと思う。
  • 第12章　抵抗と付き合う (P.81〜)
    • 日本では「根回し」はあまり良いイメージに思われない事もあるが、欧米では高評価なやり方らしい。
    • 「根回し」で大事な事は事前に相手に本質を伝える事。

閉会

本会のテーマのふりかえりとして、読書会を開催してみる。と言う事で次回読書会の課題図書はAEP本の予定。